聘用服务类岗位的摊位前乏人问津，聘用管理人员的摊位前甄选疯狂。在6月19日举办的我市夏季人才交流大会聘用现场，一些聘用摊位前经常出现甄选冷失衡现象。　　6月19日一大早，市人才市场综合大楼一楼聘用大厅内就摆放了聘用摊位，一些聘用单位不得已在院子里支起遮阳棚，成立聘用点。　　为增进高校毕业生充分就业，同时符合用人单位的市场需求，市人力资源和社会保障局、市人才交流中心举行了此次人才交流大会。

这也是我市首次举行夏季人才交流大会。　　当日，100多家用人单位入场聘用，获取近3000个岗位，牵涉到市场营销、财会、文秘、计算机、化工、机械、电气、建筑等多个专业。

截至当日下午5时，进场打工人员多达4000人次，其中以本科生、大中专毕业生居多。　　记者在聘用现场找到，一些聘用服务人员、营销人员的民营企业摊位前求职者较较少，而牵涉到管理类岗位的摊位前求职者较多。现场一名求职者与同伴议论：（服务）了事多也不腊，多没意思呀。

　　市人才交流中心有关负责人说道，期望高校毕业生竖立准确就业观，保持良好的低收入心态，如果对择业希望过低，就不会导致低收入艰难。再行考虑到低收入，让自己稳定下来后再行图发展。

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